importancia de establecer metas en una empresa
Cuando las compañías no tienen objetivos claramente definidos, comunicados y monitoreados, se desperdicia talento y recursos, los miembros del equipo se frustran (o simplemente se van. De ahí la importancia de establecer metas en una empresa y no correr el riesgo de fracasar.
¿Por qué los equipos enfocados en metas son esenciales para las compañías? Imagina que pasaría si los miembros de un equipo de remo intentarán ir en una dirección diferente. Resultaría en un caos completo. Se desperdiciaría energía, los miembros del equipo se sentirían frustrados e incluso el bote podría voltearse.
¿Por qué es importante establecer objetivos y medirlos? Un equipo orientado a objetivos, similar a un equipo de remo sincronizado, es una fuerza poderosa esencial para las compañías de alto crecimiento.
Comencemos con definir qué es realmente un objetivo enfocado en metas.
Los equipos enfocados en una sola meta tiene tres características en común.
Por ejemplo, si el objetivo general de la compañía es incrementar los ingresos mensuales recurrentes en un X% este trimestre, entonces un KPI del equipo de marketing podría ser incrementar los registros de prueba en un X (cualquier número para alcanzar los ingresos mensuales recurrentes que se tienen como objetivo).
Llevando más allá la métrica general, un objetivo del equipo de marketing de contenido podría ser aumentar las sesiones orgánicas en un X (cualquier número necesario para alcanzar los registros para una demostración que se tengan).
Hay muchas maneras de lograr esto, por ejemplo, compartir informes o dashboards en un monitor en la oficina. Mantener las métricas clave enfrente de todos todo el tiempo y tener el progreso constantemente actualizado es clave, y ayuda a que todos conozcan y valoren la importancia de establecer metas en una empresa.
Cuando ves que estás al 87% de un objetivo con solo un par de días restantes en el mes, es más fácil dar el esfuerzo adicional necesario para alcanzar el 100%. O si has superado tu objetivo antes de que acabe el mes, sabrás que tienes que establecer objetivos más agresivos para el próximo mes.
Monitorear los objetivos estimula la acción y colaboración ya que los miembros del equipo se unen para alcanzar el objetivo. Por ello, todos deben conocer la importancia de establecer metas en una empresa y cumplirlas.
Conoce cuál es la importancia de monitorear tu negocio.
La mejor parte de los equipos orientados a metas es su impacto en el crecimiento de la compañía. Aquí hay algunos beneficios específicos de tener un equipo unificado e impulsado por metas.
Conoce las formas de motivar a los empleados a través del uso de datos.
Una vez que ya conoces la importancia de establecer metas en una empresa, apóyate en tu equipo para alcanzar tus objetivos. Mantén a tu fuerza de trabajo enfocada en las metas que hay que cumplir y avancen todos en la misma dirección. Se requiere compromiso y persistencia, pero las recompensas valen la pena.
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