¿Cómo mejorar tu desempeño laboral? 5 formas de lograrlo fuera de la oficina

¿Cuánto tiempo te quedas trabajando después de tu horario laboral? Te aseguro que todas esas horas extras no valen la pena sino le dedicas tu tiempo a otras actividades. Si quieres saber cómo mejorar tu desempeño laboral ¡sal de la oficina!

No lo decimos en broma, si bien cada hora invertida en tu trabajo, la pasión que le pones a tu labor segundo a segundo rendirá frutos, es muy importante también que te dediques a hacer otras cosas además de trabajar.

El tiempo fuera de la oficina no es una pérdida de tiempo. De hecho, hacer cosas que no son de trabajo hará que el tiempo de tu jornada laboral sea más productivo. Salir de la rutina de oficina sin duda le dará un respiro a tu mente. El descanso permite que broten nuevas ideas y puntos de vista, y te permitirá ver patrones que no veías antes y aumentar la productividad de tu equipo de trabajo.

¿Cómo mejorar tu desempeño laboral? ¡Sal de la oficina!

Estas son cinco actividades no laborales que pueden hacer que seas un mejor trabajador.

1.   Realiza alguna actividad física

Por ejemplo, puedes ir en bicicleta a la oficina y regresar a casa pedaleando. Los beneficios que obtendrás van más allá de solo realizar ejercicio.

El ciclismo activa el cerebro a un ritmo diferente, te ayuda a poner la mente en blanco y a disfrutar de ese momento libre de las tensiones de la oficina. Te aseguro que además de desestresarte te ayudará a generar nuevas y muy buenas ideas.

Un beneficio adicional: cuando llegues a la oficina, te sentirás genial: lleno de energía, despierto y concentrado.

Otras personas tendrán diferentes pasiones. Pero hacer alguna actividad física te ayudará a mejorar tu desempeño laboral.

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2.   Alimenta tu mente

Tomar tiempo para leer, escuchar podcasts y ver películas con la familia también ayuda de manera sorprendente.

Y no necesariamente leer libros sobre negocios o tecnología, sino de cualquier cosa, de cualquier tema.

Al disfrutar de alguna película siempre encontrarás alguna anécdota o experiencia que podrás aplicar en la oficina o en tu vida en general.

Cualquier cosa que cuente una historia también es útil: libros, podcasts, artículos de periódicos o revistas, etc. Hay muchas cosas donde puedes encontrar inspiración y que traerán grandes beneficios a tu desempeño laboral.

3.   Involúcrate con las personas

Al relacionarte con otras personas, independientemente de la actividad que realice, podrás aprender de nuevas actividades. Escúchalas y aprende. Es una buena dinámica para recordar cosas olvidadas o tomar el impulso que necesitas para tu labor diaria.

Sal a la calle, platica con personas que no conozcas, involúcrate y verás las áreas de oportunidades que tienes al alcance para seguir aprendiendo de los demás.

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4.   ¡Experimenta!

No sigas una receta, experimenta con lo que tienes a la mano.

A veces no funciona y otras si. Pero el punto es que hacer esto te ayuda a liberar la mente y a recordar que a veces dos ingredientes muy poco probables pueden llegar a producir un plato delicioso e inusual. Esto por supuesto es algo que todos deberíamos tener en mente en el trabajo.

A veces los experimentos no funcionan, pero sin duda es muy valioso que hagas por lo menos el intento.

5.   Descubre lo que hay a tu alrededor

Cuando viajes a un lugar en el que nunca has estado antes, quizá te sentirás raro o temeroso. Lo importante es que te atrevas a vivir experiencias diferentes.

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Viajar te ayudará a darte cuenta que las cosas se pueden hacer diferente en casa y en el trabajo. En otras palabras, te hará cuestionarte la manera en que actúas y te permitirá ver nuevas formas de hacer las cosas.

No tienes que viajar a un país extranjero para vivir este tipo de descubrimientos. Todo lo que necesitas es hacer algo que nunca has hecho. Cómo ir de campamento, conducir un auto estándar, probar comida nueva, etc. Muchos conocimientos que se obtienen se pueden aplicar fácilmente en el trabajo.

Alienta a tus empleados a que busquen cómo mejorar su desempeño laboral a través de actividades fuera de la oficina. Todo el mundo necesita experiencia de vida. Cuantas más experiencias de vida tengas, mejor podrás comprender lo que haces en el trabajo y tendrás nuevas ideas de cómo hacerlo cada vez mejor.