Sin objetivos, tus KPIs no valen nada. Sigue estos pasos para el establecimiento de objetivos y asegúrate de que tus KPIs realmente impulsen a tu empresa a alcanzar resultados reales. Sin objetivos, tus indicadores clave de rendimiento son únicamente medidas que te ayudan a comprender si estás logrando una o más de tus metas estratégicas. […]
Blog de Inteligencia de Negocios
Preguntas frecuentes sobre el trabajo remoto
Hoy las empresas están pensando seriamente en cambiar la manera en que operan, el trabajo a distancia o remoto se ha vuelto nuestra nueva realidad. Por ello, hoy decidimos abordar cuáles son las preguntas frecuentes sobre el trabajo remoto para que estemos preparados como empresa para afrontar este nuevo reto. ¿Cómo pueden sobrellevar los líderes […]
Ejemplos de métricas de marketing
Llevar seguimiento de tus campañas de marketing hoy en día es más importante que nunca. Sin datos para respaldar tus campañas, estás perdiendo información esencial para maximizar tus esfuerzos. Es por ello que hoy te vamos a compartir algunos ejemplos de métricas de marketing que te serán de gran utilidad para evaluar tu desempeño. ¿Sabes […]
Cómo gestionar un equipo remoto: Estableciendo objetivos
Establecer objetivos claros con métricas específicas, seguir cronogramas estructurados para revisiones, monitorear la productividad, establecer expectativas y normas culturales anticipadamente ayuda a los gerentes a saber cómo gestionar un equipo remoto y cumplir con las metas establecidas. La tecnología está evolucionando de manera constante para que sea cada vez más fácil para los profesionales comunicarse […]
8 métodos para evaluar la productividad de empleados
No importa qué tipo de productos o servicios ofrezca tu empresa, es importante contar con métodos para evaluar la productividad de empleados de manera precisa. Asegurar la productividad en el lugar de trabajo puede ser un desafío, pues muchos de los empleados no están realmente conectados a lo que conlleva realmente su jornada laboral. Distraídos […]
6 métricas para medir el compromiso de empleados
El compromiso de los empleados es un tema común para los equipos de Recursos Humanos, y claro, esto es por una buena razón. Hoy conoceremos la importancia de establecer métricas para medir el compromiso de empleados y las ventajas de hacerlo. Sabemos del vínculo que existe entre el compromiso de los empleados y los resultados […]